採用情報
スタジオ・ウミでは新たなチームメンバーを募集しています
スタジオ・ウミは国内でも数少ないDrupalを専門とする開発会社として、東京と滋賀を拠点にさまざまな業種・規模のWebサイト／Webシステムの構築を行っています。ご興味をお持ちいただいた方はお気軽にご応募ください。
募集要項
| 募集職種 | Webエンジニア |
|---|---|
| 職務概要 |
Webエンジニアとして、Webサイト／Webシステムの開発に関連する業務全般（設計・構築・運用・保守 等）に携わっていただきます。 スタジオ・ウミはオープンソース CMS「Drupal」に特化した開発会社ですので、基本的には全てのプロジェクトで Drupal を用いた開発を行います。具体的には以下の業務がメインとなりますが、担当いただく業務範囲については面談を行いご本人の得意分野を考慮した上で決定します。
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| 必須条件 |
以下の両方の経験をお持ちの方
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| 歓迎要件 |
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| 求める人物像 |
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| 雇用形態 | 正社員（試用期間2ヵ月） |
| 想定年収 | 500万円〜800万円 ※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません。ご経験・スキルを考慮して決定いたします |
| 昇給 | あり 年1回以上 ※社内規定に基づく |
| 賞与 | あり（業績貢献評価給として支給） ※社内規定に基づく |
| 諸手当 |
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| 勤務地 |
※ 東京オフィス、滋賀オフィス共にシェアオフィスを利用しています |
| 勤務時間 |
コアタイム 13:00 〜 16:00 のフレックス制 （月々の労働時間が次を満たしていることが条件となります 8時間15分 × 営業日数） |
| 休日休暇 |
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| 保険 | 社会保険完備（健康／厚生年金／雇用／労災） |
| 開発端末 | (MacBook Pro or Mac mini) + 外部モニタ （会社支給） ※基本的に英語キーボードでの支給となります |
|---|---|
| バージョン管理 | Git + GitLab |
| タスク管理 | Asana |
| 社内コミュニケーションツール | Slack, Google Meets, 自社開発グループウェア |
| 開発への取り組み | コーチング、コードレビューなど、成果物の品質向上に向けた取り組みを行なっております |
| その他インフラ | 自社開発用サーバー完備 |
| 募集職種 | プロジェクトマネージャー（Webディレクター） |
|---|---|
| 職務概要 |
Drupalを利用したWebサイト開発に関するお客様への提案、ディレクション業務、プロジェクト管理に携わっていただきます。具体的な内容は以下の通りです。
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| 必須条件 |
下記のうちのいずれかの経験を必須要件とします。
※Drupalの利用経験は問いませんが、CMSの基礎知識が必要です。 |
| 歓迎要件 |
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| 求める人物像 |
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| 雇用形態 | 正社員（試用期間2ヵ月） |
| 想定年収 | 500万円〜800万円 ※想定年収は年収提示額を保証するものではありません。ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 |
| 昇給 | あり 年1回以上 ※社内規定に基づく |
| 賞与 | あり（業績貢献評価給として支給） ※社内規定に基づく |
| 諸手当 |
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| 勤務地 |
※ 東京オフィス、滋賀オフィス共にシェアオフィスを利用しています |
| 勤務時間 | 13:00〜16:00 をコアタイムとしたフレックス制（月の総労働時間として次の計算式の時間を満たしていることが条件です 8時間15分 × 営業日数） |
| 休日休暇 |
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| 保険 | 社会保険完備（健康／厚生年金／雇用／労災） |
| 募集職種 | 営業 |
|---|---|
| 職務概要 |
営業職として、弊社Webサイトからのお問い合わせや既存のお客様からのご依頼・ご相談に対する打ち合わせや提案、見積業務など、営業関連の業務全般に携わっていただきます。
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| 必須条件 |
以下の両方の経験をお持ちの方
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| 歓迎要件 |
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| 求める人物像 |
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| 雇用形態 | 正社員（試用期間2ヵ月） |
| 想定年収 | 350万円〜700万円 ※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません。ご経験・スキルを考慮して決定いたします |
| 昇給 | あり 年1回以上 ※社内規定に基づく |
| 賞与 | あり（業績貢献評価給として支給） ※社内規定に基づく |
| 諸手当 |
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| 勤務地 |
※ 東京オフィス、滋賀オフィス共にシェアオフィスを利用しています |
| 勤務時間 |
コアタイム 13:00 〜 16:00 のフレックス制 （月々の労働時間が次を満たしていることが条件となります 8時間15分 × 営業日数） |
| 休日休暇 |
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| 保険 | 社会保険完備（健康／厚生年金／雇用／労災） |
スタジオ・ウミの働く環境
フルリモート×フレックスで、ライフスタイルに合わせた働き方を実現
スタジオ・ウミでは、ライフスタイルや社会の変化に合わせて、より効率よく快適に働くことのできる制度を積極的に取り入れています。ある程度1人でも仕事が進められるようになった後は、本人の希望や社内規定を含めて相談の上、自宅やコワーキングスペースを利用してリモートワークを導入いただける場合も。無駄な通勤時間をカットし、自分の好きな環境で効率よく仕事ができると大変喜ばれています。 ワークライフバランスを考慮した自分らしく自由度の高いワークスタイルで働くことができます。
スキルアップしやすい環境で専門性の高いスキルが身につく
勉強会やセミナーへの参加の推奨、社内勉強会の開催、資格取得支援制度、書籍購入費補助など、自然とスキルが身につきやすい環境や制度をご用意しています。Drupal勉強会では様々な技術情報を得られる他、スタジオ・ウミのメンバーが教える側に立つ場合もあります。Drupal専門の開発会社としての豊富な知見とノウハウがあるため、国内でも急速に需要が高まっているDrupalについて、他の制作会社ではなかなか身につけることが難しい専門性の高いスキルを身につけることができます。
業界も規模も様々！幅広い分野のプロジェクトに参画
クライアントは、民間企業からショップ・教育機関・行政に至るまで、業界も規模も様々。1人ですべて対応する小さな案件から、大企業や有名メーカーなどの大規模案件まで、幅広い分野のプロジェクトに携わることができます。開発期間も短いものは1ヶ月くらい、長いものだと1年以上と様々。少人数チームなので必然的にメンバーとお客様との距離も近く、反応を直に感じていただきやすいのも魅力のひとつ。誰かの役に立ちたい、人を喜ばせることが嬉しい！という方にとっても、やりがいを感じやすい環境です。
平均年齢は30代前半お互いの個性を尊重しあえる職場です
スタジオ・ウミのメンバーの平均年齢は30代前半と、比較的若いメンバーが多くフラットな組織です。事業自体もまだ成長途中であり、新しい知識やツールを積極的に取り入れる社風があるため、組織や環境も常に変化を続けています。 メンバーの勤務場所は様々ですが、毎日オンラインで顔を合わせているので、距離感をあまり感じずに仕事をしています。少人数チームでそれぞれの個性を尊重する雰囲気がありますので、個性を活かしながら自分らしいスタイルで働きやすい職場です。
応募フロー
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ご応募
下記の応募フォームよりご応募ください。
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書類審査
履歴書や職務経歴書を元に、最初の選考を行います。
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面接
2〜3回程度の面談を行います。初回面談はオンライン面談も可。
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内定
内定通知書をお送りします。